工作责任是每一个人的责任，没有大小之分，即使你是一个普通员工，你没有什么权力，但你对于家人﹑对于你工作的整个组织或者团队都承担着责任。对于每一个晋志德员工来说，只要属于你的工作范围，你就必须负责。 如果出现纰漏，你可能不需要负什么实质上的责任，但是如果团队失败，每一个团队成员的利益都要受到损害，无论你是主管还是普通员工。组织整体的责任属于每一个员工，作为团队的一员，又怎能不对整个团队负责任呢？ 晋志德送料机厂是由每一个员工组成的，大家有共同的目标和利益，因此，团队里的每一个人都肩负着团队成败兴衰的责任。这种责任是每个晋志德都不可推卸的，无论你的职位是高还是低。唯有每个人都实实在在做好自己的事情，才能保证团队的顺利发展。没有意识到这一点，就是失职。 工作之中没有小事，正确地认识到自己的责任，并勇敢地承担起它，这样无论对自己还是对他人和企业都将问心无愧。 还有一个问题，很多员工遇到问题拿出来的个理由是“我并不十分清楚我的责任，所以才会出现这样的问题。” 因为不清楚自己的责任，所以才没有把工作做好，这种说法看起来合情合理。其实在这个说法的后面隐藏着一个非常简单的问题，为什么你不清楚自己工作的责任？是主管没有说讲解，还是自己没有用心去会呢？ 如果你对自己的责任还没有清楚，那么你到底在做什么你自己清楚吗？别告诉别人你根本就不清楚自己在做什么。 这种人归根结底就是缺乏责任感，就是自己不想弄清楚自己的责任，或者即使清楚也不想承担责任，才找这样一个理由。这个理由经不起推敲，但是很多人都会拿这个理由作为推卸自己责任的挡箭牌。 还有一种常见的理由是：“肯定是其他环节出了问题，而不是我这里。” 出现纰漏时，先考虑的不是自我的原因，而是把问题归咎于别人或者其它外在因素，这是推卸责任的典型的理由。 人难免有疏忽的时候，没有谁能做得尽善尽美，这是可以理解的。但是，如何对待已经出现的问题，就看一个人能否勇于承担责任。
