作为公司的一员，我们就要以主人翁的态度去对待日常工作，在坚守好自己岗位同时，还要懂得落实整个流程责任，各个部门要学会相互协作，因为如果整个流程责任得不到落实，这个责任链就会出现问题，导致我们的工作无法顺利进行。 在我们做好本职工作的时候，还要促进流程的顺利进行。在不等他人吩咐的情况下，在需要的岗位上出现，这是一个优秀员工基本的素养之一。 因此一个合格的员工，先要学会对自己的岗位负责，做好手头的工作，然后也要恰当地对所做工作的程序负责，保证工作顺利进行。除此之外我们还要看到工作中的价值，认真对待所做工作中潜在的价值，这样我们才能成为一个优秀的员工。 在冲床周边制造行业竞争越来越强的情况下，我们晋志德送料机厂即使分工十分明确，也可能会有一些特殊情况发生，出现一些无人负责的工作。以什么样的态度去对待这些在生产无人负责工作，可以判断出一个员工的责任和承担力。可能有些人认为这些事和自己的本职工作无关，即使是一件举手之劳的小事也不想去做。而另外一些人则能够从中看到工作的价值，把这些事看做是一种机会，去主动承担，去锻炼自己的能力，并且能够脚踏实地做好。终，前者仍然平庸，而后者却在工作中成功晋级，这就是优秀员工以普通员工的区别所在。 我们不但要对所做工作的程序负责，更要对工作的价值负责，认真对待。实际上就是如此，对于员工来说，掌握的个人资源和工作资源越多，对于自己的提升也就越有利。所以，多做一些工作，有补位意识是提高你在公司地位的重要条件。 对工作负起责任不仅仅是做好本职工作就算是称职的，因为在送料机生产中的各道工序中没有立存在的，没有完全立的责任，也没有完全立的岗位，每一个晋志德人在生产过程中都要有一个整体意识，重视生产中的每一个流程，相互合作，及时补位，发现工作中的缺失，积主动的去争取更多的机会。
