每个人都应该树立起诚实守信的品格，只有我们诚实守信，才会对自己负责，才会关爱身边的一切事物，才不会丧失忠诚。在我们看来，如果不诚实守信，这就是对责任的大伤害，也是对自己品行和操守的大亵渎。作为晋志德送料机厂的一员，无论你是否优秀，要想获取成功，希望被老板委以重任，你需要抛开自己的外骛之心，把自己真正地投入送料机生产和销售中去，用自己的忠诚去换取你所渴望的回报。 工作中只要真诚地忠诚于自己的企业，那么，就会全身心地融入到企业中，为企业尽职尽责，处处为公司着想，理解老板的苦衷。这样你就会成为老板心目中值得信赖的，可以委以重任的员工了，你也得到了远不会失去工作的重要保障。相反，如果在工作中投机取巧，尤其在送料机生产上，给自己寻找借口，工作中怀着应付老板的心态来做事的人，就算再精明能干，也不可能得到老板的重用和重视。我们要求很简单主管在与不在都一样。 是否有良好的职业道德，需要用忠诚来衡量。忠诚体现在你对待工作是否尽职尽责，积主动，忠诚的人从来不会给自己寻找任何借口。工作中，忠诚于我们的企业，忠诚于你的老板，其实是忠诚于你自己。真正的忠诚并不是一味的阿谀奉承，更不是用嘴巴就能够说出来的，它需要经受住一定的考验。 一个优秀的员工，是一个具备忠诚美德的人。忠诚于公司，就是全心全意的为公司着想，为公司贡献，不做有损公司利益的事。忠诚是一种美德，同时也是一种职业修养。一个对公司，对老板忠诚的人，并不是仅仅对企业忠诚那么简单，还必须忠诚于自己，忠诚于自己的专业，忠诚于自己的，社会。在家里，我们要忠诚于自己的家人。作为一个老板或员工，我们先要忠诚于自己的专业。 自始至终我们都在对自己负责，公司用我，因为我有利用价值，因为我是专业的人。专业是我们每个人生存和发展的基础，也是取得事业成功的保证。有人说老板要用“奴才+人才”的人，其中的“人才”就是专业的人。一个对自己的专业都不忠诚的人，怎么能取得别人，企业的忠诚呢？所以，在工作中要有这样的理念：先要忠诚于自己的专业，毕竟自己所拥有的一技专长才是我们存在的价值。 第二才是要对我们所在的公司忠诚。为什么这么说呢？因为当我们在一家公司工作的时候，我们的生活资源就来源于我们所工作的企业。在这样的理念下，当我们工作的时候我们就要有这样的心态，我为公司工作，公司付我薪水，我就必须为公司付出。企业有企业的发展轨迹，个人有个人的发展轨迹，任何职业生涯规划都不可能让两者完全重合。公司给我提供了这样的发展空间，我要充分利用这个空间发展自己的专业技能，不断提升自己的市场价值。如果我们具有了这样的心态，我们才能为公司做出更大的贡献。所以说，当我们在追求职业发展的时候，必须做到两点：一是要忠诚于自己的专业，二是要忠诚于为我们提供工作的企业。
