冲床送料机厂生产人员考核

冲床送料机做为一种使用型商品，它的质量可靠是确保客户满意的根本，而对于冲床送料机生产厂家而言，设备质量的管控除了需有严格的质量管理体系外，根本的还是要生产员工有专业的素养与严格的执行能力。

晋志德冲床送料机厂虽不是国内早的冲床自动化设备生产厂家，却是在同行业中先通过了 严格的检验 质量体系认证的企业，从成立之初起就严格按照严格的检验的生产制造标准执行，并以此为基础建立了完善的冲床送料机机加工、生产、装配车间管理制度，在生产员工的选择上，晋志德冲床送料机厂也同等注重，坚持选择可靠、上进的人才，并使他们接受好的培训。

晋志德冲床送料机厂生产员工的培训分为三个部分，先进部分为初始入职前培训，培训为一个月，由管理部牵头生产部进行，让新员工能正常的入职；第二部分培训为“师徒式一对一培训”，让冲床送料机生产员工由了解到精通；第三部分为后期管理部和生产部联合正规组织的密集培训，同时为确保员工真正的掌握冲床送料机生产的相关知识，晋志德冲床送料机厂还会不定期对冲床设备的采购、下料、机加工、焊接、喷涂、装配、试机等各个生产部门进行抽查，确保冲床送料机生产员工将培训的知识完全的掌握。

继7月份采购、下料、焊接、喷涂等部门的培训考核后，8月31日，晋志德管理部还对冲床送料机机加工员工进行培训考核，本次加工考核属临检形式，机加工人员在员工食堂吃饭后进行考试，除冲床送料机厂加工组长张小飞亲自检查主持，公司技术副总裁卓雄也亲自监督考核。

晋志德冲床送料机厂将提高全体员工的素质和执行力作为2017的主要目标之一，以提高质量和执行工作为长期工作并坚持到底，将打造优质、合格的冲床送料机作为企业的和发展的核心动力，使晋志德向更高的方向打下坚实的基础。