三合一送料机工厂举办大学生转正考核

2021年11月22日，晋志德江苏三合一送料机工厂管理部组织进行了新入职大学生员工转正考核会，此次共有6名新入职的大学生参与转正考核。
　　
　　转正考核是各部门对在三合一送料机车间实习的大学生的工作情况进行专项考核，有助于进一步考察新入职大学生的工作情况，助力新入职大学生梳理工作总结，以便更好的姿态融入团队，快速从校园人到晋志德人的转变。
　　
　　在转正考核大会上，晋志德江苏三合一送料机工厂总经理赵志海表达了对新员工的热烈欢迎，表示他们将是晋志德发展的未来，工厂会尽可能为他们提供优异的工作环境、培训与成长空间。
　　
　　大会上，新入职大学生们一一介绍了个人情况、试用期内工作情况、不足和未来规划和对工厂的建议，随后由管理、研发、技术、工程、售后等多个岗位的专业人员对发言进行了提问和点评，并在充分了解新员工个人情况的基础上，有针对性的对其未来的职业规划、成长方向、学习方法提出建议。
　　
　　晋志德江苏三合一送料机工厂从2018年开始实行试用期转正考核制度，现已有40余名大学生通过转正考核正式走上三合一送料机生产的各个工作岗位。试用期转正考核制度是晋志德江苏三合一送料机工厂培养人才的优质方式，是为新进大学生搭建提升平台的一项重要措施。
　　
　　新员工通过试用期转正考核理清了在三合一送料机生产车间工作的思路，纵向找准岗位发展方向，横向与老员工相比，发现了自身的比较不足，促进了员工的快速成长；由多个岗位的专业人员凭借经验对新进大学生发展提出建议，帮助员工找准自身岗位定位；同时工厂各部门负责人、班组长也通过转正考核对新进大学生的能力进行了摸底，挖掘人才潜力，为晋志德的未来发展积蓄储备人才。